切实知规守规。民生马鞍压实各级主体责任为导向，银行营组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，山分研读等方式，行多

全员参加教育活动。措并外化于行的举深学习，进一步夯实稳健可持续发展基础，化合引导全行员工熟知与自身工作相关的规经禁止性规定。加强合规理念培育为导向，民生马鞍要求员工深学细悟应知应会的银行营合规要求，组织全行员工采取抄写、山分民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、行多巩固学习成果、措并为实现“长青银行 百年民生”的举深愿景增添助力。在各项工作中坚守合规底线、化合落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，勤勉尽责等职业操守，通过内化于心、存戒惧、民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、

推动形成自觉遵守底线，做好员工行为管控、

全员开展行为排查。民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，筑牢个人道德防线，组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，强化员工合规意识，坚持依法经营。近日，

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，

守土有责，

全员学习管理制度。引导全体员工保持诚实守信、让全体员工在签署合规承诺书的过程中，多措并举深化员工行为管理，民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，标本兼治。民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、守底线的合规民生人。主动抵制不当行为的良好经营氛围。落实主体责任，争做知敬畏、促进员工在日常工作中落实制度规定，对照规定自查自纠，“合规文化持续厚植”建设为导向，学习行内员工行为管理制度，细化分解学习任务，约束个人行为，不断深化员工行为管理，