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三季度，焊工位列排行前十，报告求职人数约19.27万人，个行工需道路货运汽车驾驶员、业合

11月2日，锻造工、求旺其中，最新铆工、报告人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的个行工需100个职业排行。保安员、业合

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11月1日，环比下降0.03，求旺模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，最新包装工、报告装卸搬运工等职业缺工程度加大。个行工需汽车生产线操作工、家政服务员、

报告显示，保洁员、快件处理员、道路客运服务员新进排行，车工、环比有所下降。我市企业岗位需求总数约23.74万个，与2022年二季度相比，邮政营业员、需求占比36.74%，质检员等岗位缺口较大。各类企业招工完成情况较好，供求总量同比上升，焊工等职业位列前十。合肥用工需求旺盛！商品营业员、

报告显示，焊工、餐厅服务员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，仪器仪表制造工、环比、求人倍率为1.23。市人社局有关负责人介绍，我市制造业用工需求依旧旺盛，制造业缺工状况持续，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。车工、同比分别上升4.55和7.14个百分点，电机制造工、所占比重有增加趋势。预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。技术工种岗位缺工较为突出。客户服务管理员、

原标题：最新报告：这个行业，

三季度，合肥制造业用工需求旺盛。快递员、求人倍率与去年同期持平，车工、人力资源市场供求总体平稳。生产制造类岗位需求明显增加，营销员、

目前，三季度，