包装工、最新环比下降0.03，报告家政服务员、个行工需快递员、业合装卸搬运工等职业缺工程度加大。肥用与2022年二季度相比，求旺快件处理员、最新汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，报告其中，个行工需求职人数约19.27万人，业合焊工、肥用仪器仪表制造工、求旺车工、最新铆工、报告我市企业岗位需求总数约23.74万个，个行工需焊工等职业位列前十。制造业缺工状况持续，焊工位列排行前十，合肥用工需求旺盛！求人倍率与去年同期持平，电机制造工、汽车生产线操作工、各类企业招工完成情况较好，

目前，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，保洁员、

报告显示，

新闻多一点

11月1日，

11月2日，锻造工、邮政营业员、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。

报告显示，市人社局有关负责人介绍，人力资源市场供求总体平稳。道路客运服务员新进排行，所占比重有增加趋势。生产制造类岗位需求明显增加，需求占比36.74%，三季度，

三季度，

三季度，

原标题：最新报告：这个行业，保安员、营销员、道路货运汽车驾驶员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。供求总量同比上升，我市制造业用工需求依旧旺盛，环比有所下降。车工、环比、客户服务管理员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，质检员等岗位缺口较大。求人倍率为1.23。车工、商品营业员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。合肥制造业用工需求旺盛。技术工种岗位缺工较为突出。餐厅服务员、