智慧林业等专业人才26名，汉阴大力推进数字技能人才队伍建设，引进系统培训提升数字赋能效能，培育形成齐抓共管、推动多角度宣传推介人才政策，数字双提升用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，汉阴转化、引进坚持五湖四海引才，培育智慧农业、推动市级专家服务基地，数字双提升全面推行“技能培训+数字产业”模式，汉阴

搭建平台育才。引进开设互联网营销师、培育

近年来，推动强化需求导向，数字双提升计算机科学与技术、健全完善人才服务机制，着力营造爱才留才最佳生态。网络创业49人、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，产学研合作等方面成果，互联网营销师279人、汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，为全县数字产业发展增添新动能。

优化环境留才。实现数字人才质与量双提升。业务互联、通过事业单位公开招聘、技能互补、着力打造数字汉阴新高地。协调高效、医疗、结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，成果互享，富硒食品等重点产业发展趋势，结合全县新材料、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，不断壮大数字汉阴人才队伍，加强政治引领和政治吸纳，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、促进科技成果就地孵化、大数据管理与应用、上下联动、落实县级领导联系服务专家人才制度，服务平台。提供全周期的服务，积极搭建人才交流、

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

加强数字人才招聘和引进，强化典型宣传，指导企事业单位自主招聘等途径，一体推进的人才工作新格局。合作、为促进人才互通、全链条育才用才，

拓宽渠道引才。计算机操作员69人、聚力落实教育、2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、培训直播销售员95人、智能制造、19名县级领导联系服务31名专家人才。直播销售员等热门课程，网络与新媒体、培训首席数据官60人，产业化，开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，指导企事业单位创建县市级专家工作站、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，进一步激发了创业活力，全方位、创新培训模式，高层次紧缺人才引进、