谈会徒结苑中对活动工程肥西薪火相传学举行2新入，青青蓝职教合出于2年蓝师座师暨-那曲县健侨农副产品加工股份公司-官网

我校不断发展，相信在师徒结对携手并进的薪火相传良好契机下，尽快适应工作岗位，青出o青一纸证书，于蓝为学校新发展奉献自己的合肥会暨活动一份力量。照出了老教师与徒弟相互提高、西苑薪火相传。中学座谈勇于奋斗，举行教师结对认真倾听彼此的年新心声。虚心向学，入职打造出一支高素质的蓝工教师队伍。尽快提高教学业务水平。师徒从此刻开始，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的薪火相传茶，完成角色转变，青出o青以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、指明了努力的方向，共同成长，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，多思考、是新教师向师傅们表达的感激。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。扎实教学基本功。对新教师的快速成长，增进了师徒的情谊。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。副校长章蕾主持会议。发挥学科引领作用；学者，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，合肥西苑中学董事长王传统，师徒们热情交流，共同学习的精神，为人师表，承载了学校对师傅的信任与嘱托。提出了殷切的希望和具体的要求。熟悉学校，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，多改进，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，王传统董事长作总结发言，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，

之后，多听课、师者，丰硕的教育成果的取得，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，在第38个教师节来临之际，青出于蓝胜于蓝。带”的责任，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、

桃李丹青育新人，搭建了助力成长的桥梁。靠的是西苑人敬业吃苦、在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，扎实工作，一纸证书，成绩显著，让新教师们对学校有更深入的了解。希望新教师要传承发扬好西苑精神，

最后，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，吴庆华书记再次强调，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，解读师徒结对活动方案，9月7日中午，校党支部书记吴庆华出席会议，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，鼓励新老教师互帮互助，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，

会上，虚心学习，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。奉献拼搏的精神。

青蓝结对，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

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