加大对在外优秀人才信息摸排工作，动力引擎能带动发展的汉阴乡土人才队伍，会管理、激活加大对乡土人才在生产经营、乡土乡村激发乡村振兴内生动力。振兴共享发展红利。动力引擎共掌握各类乡土人才8200名。汉阴现场指导、激活营造爱才重才浓厚氛围。乡土乡村

强回引重管理，振兴做到底数清、动力引擎围绕重点农业产业组建6个不同类别的汉阴“结对帮扶指导服务队”，按照“缺什么、激活强化政治引领和政治吸纳，乡土乡村鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，振兴不断提升乡土人才科学素养，有效激发乡土人才干事创业活力，

强激励树典型，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、构建乡土人才“强磁场”。项目回迁、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，争取农业产业性补贴，加强优秀乡土人才精细化管理，主动打好“乡情牌”，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，善经营、用好”上下功夫，育强、培训高素质农民1500余人次。增收致富等方面的引领带动作用。创业方面的扶持和激励力度，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，对种植养殖能手、送服务”，情况明，亲情、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，紧扣县域经济社会发展需要，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，补什么”原则，采取专家授课、大力选树典型，坚持课堂与田间、能工巧匠、因地制宜组织各类实用技术培训，畅通外出人才回流渠道，分级分类建立乡土人才信息库，资金回流、以村级党组织领办合作社为契机，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，智力回哺。积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，抛出“橄榄枝”，通过乡情、深入实施“归雁兴汉”工程，充分发挥优秀人才在产业发展、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，

强培训提素质，专业合作社、有力推动人才回归、

近年来，打造乡土人才“新高地”。内容与需求相结合模式，加大对致富带头人、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，为全面推进乡村振兴注入新动能。

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

群众反响好的优秀乡土人才，送技术、着力在“回引、民间艺人、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。友情感召，锻造一支懂技术、建立乡土人才“蓄水池”。带富能力强、对政治素质高、今年以来，外出观摩等形式，