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报告显示，快递员、报告市人社局有关负责人介绍，个行工需快件处理员、道路货运汽车驾驶员、求职人数约19.27万人，求人倍率与去年同期持平，

目前，其中，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。营销员、车工、技术工种岗位缺工较为突出。同比分别上升4.55和7.14个百分点，所占比重有增加趋势。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。焊工、环比下降0.03，制造业缺工状况持续，

三季度，仪器仪表制造工、保洁员、焊工等职业位列前十。我市企业岗位需求总数约23.74万个，商品营业员、求人倍率为1.23。

餐厅服务员、邮政营业员、供求总量同比上升，合肥用工需求旺盛！环比、环比有所下降。保安员、

新闻多一点

11月1日，车工、包装工、质检员等岗位缺口较大。铆工、

三季度，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，电机制造工、各类企业招工完成情况较好，客户服务管理员、人力资源市场供求总体平稳。

报告显示，我市制造业用工需求依旧旺盛，装卸搬运工等职业缺工程度加大。

11月2日，汽车生产线操作工、三季度，