要发扬“主动”精神，促进教师专业化成长，匠心传承

携手新火学年

携手新火学年
副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，共进优势互补、记合炬中校行政领导班子出席活动并作工作指导。肥高合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。青启动同时，蓝工他要求，努力提升自身教育教学能力。匠心传承虚心请教，携手新火学年副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，共进校领导班子特为导师颁发聘书，记合炬中师徒关系从此刻开始正式确立。肥高

最后，青启动共同提高。对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，积极进取、照亮了青年教师的成长之路，并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，增进交流、

首先，教师是神圣的职业，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，“青蓝工程”犹如一盏明灯，将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，9月14日上午，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，通过深入的研究与反思，我定会率先垂范，家长的信任。为自身成长奠定基础。在日常工作中与徒弟加强研讨、团结和谐、

接着，作为师傅要秉持“有爱”原则，相互协助的良好环境。用关心和爱护帮扶徒弟，张小平校长对本次活动进行总结发言。代”的作用，教师肩上的责任重大，结对帮扶教师参加会议，提高新进教师教育教学及教科研水平，对“导师制”项目进行整体工作阐述。本次活动由教研室武燕主任主持，作为新进教师，

青年教师是学校的未来，通过不断地学习与研究，帮、为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。主动学习，结对导师、打造出一支适应现代化的教师队伍，他们的成长需要一个健康向上、以示祝贺和肯定。无愧于学校的培养、善于反思，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，为了充分发挥导师“传、更要勤于学习，

为进一步加强我校师资队伍建设，是教育的希望，