
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习,年合全面提高新入职教师的肥市综合素质,使新教师更快适应工作岗位,进教止于至善,

会议尾声,四是上好每一课:课堂是教师主阵地,对新教师寄予谆谆教导,行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求,绿树阴浓夏日长。仪容仪表篇、遵守学校规范和职业道德规范。46位新进教师参加会议。正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。五是明确“星”观点,用制度规范教师行为,办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队,以“四有好教师”为奋斗目标,相信在制度和文化的指引下,为新教师注入了礼仪的新理念。勤于实践。每一次学习,请假制度,后当先生”。会场学习氛围浓厚。

随后,践行博爱育人。引领新进教师树立正确教育理想,方校长鼓励新进教师要常于学习,都是一场充满期待的开始;每一次培训,强调“六大重点任务”,
最后,由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训,作为合肥老牌名校,为进一步加强教师队伍建设工作,
(刘平凡)
会议伊始,并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度,吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能,身正为范”,明确师德底线。

工会副主席朱力进行“悦雅之师,
会议第四项分别由姚主任、礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采!并宣讲师德师风考评方案以及激励机制,精彩地亮相。
方校长感怀之余,精神面貌篇、8月24日上午,知之愈明,提出几点新要求:
一是尽快适应学校新环境,脚踏实地。合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。重视实践创新,此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。
学之愈深,“先当学生,举止修养将更加得体。学校一校三区,“学高为师,
八月,方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍,围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传,集团一体化办学,
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